面接官に重要なのは、短い時間で自社で活躍する人材かどうかを見抜くこと。転職者がこれまで過ごしてきた数年・数十年のキャリアをたった1〜2時間で見抜くために、面接の雰囲気作り、面接1時間の使い方、最短で最大の情報が得られる質問の仕方などを学びましょう。

所要時間：3~5時間
形式：講義 / ワークショップ