評価制度は、会社と従業員とのコミュニケーションを適切にするための重要なツールです。制度自体があってもそれ自体がうまく活用されていなければ意味がありません。会社と従業員のコミュニケーションがうまくいくような評価制度を策定し、具体的なコミュニケーション / マネジメント方法についてもご支援いたします。

所要時間：15時間程度（※ヒアリング込み）